8月28日，公司召開(kāi)“雙百行動(dòng)”工作推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)“雙百行動(dòng)”改革工作進(jìn)展情況、改革深化提升行動(dòng)工作提示函任務(wù)進(jìn)展情況，安排部署下一步推進(jìn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)張付濤出席會(huì)議，張成斌主持會(huì)議。
會(huì)議要求，要認(rèn)真落實(shí)部門(mén)責(zé)任，高度重視、積極參與。以釘釘子精神去完成改革任務(wù)，要有解決問(wèn)題的辦法和方案。要按照臺(tái)賬中規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，及時(shí)督導(dǎo)檢查、匯報(bào)進(jìn)度情況。要對(duì)量化指標(biāo)進(jìn)行再細(xì)分，形成完備的、可考核的資料和標(biāo)志性成果。要從流程、制度等方面，對(duì)一些難度較大的定量指標(biāo)、定性任務(wù)進(jìn)行再推進(jìn)。要認(rèn)真梳理改革工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，謀劃好明年的改革舉措和方案。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照完成90%的主體任務(wù)為年度目標(biāo)，抓緊聯(lián)系輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，及時(shí)掌握今年考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和支撐材料要求。統(tǒng)籌做好臺(tái)賬填報(bào)、中長(zhǎng)期激勵(lì)方案、虧損企業(yè)治理、員工退出率、工資備案制度、專(zhuān)業(yè)化整合、改革案例編撰等重點(diǎn)工作。認(rèn)真落實(shí)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)工作。
各牽頭部門(mén)匯報(bào)了“雙百行動(dòng)”改革工作進(jìn)展情況，并對(duì)落實(shí)改革深化提升行動(dòng)工作提示函工作、集團(tuán)公司改革辦檢查提出的問(wèn)題整改情況做了專(zhuān)題匯報(bào)。
公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加會(huì)議。