今年以來，選煤中心牢固樹立“以職工為中心”的發(fā)展思路，聚焦職工所需所盼，從細節(jié)入手，從小事抓起，精心配制民生“營養(yǎng)餐”“福利餐”“服務餐”，扎實推進“暖心保障工程”，用心用情辦好民生實事，企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強，職工的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。
送上精神“營養(yǎng)餐”
“‘再建一個新大屯’是一場接力跑，所有干部職工要做到思想上同頻、目標上同向、行動上同步”“大屯是我們每一個人的大屯、選煤是我們每一個人的選煤，只有公司好、選煤好，我們職工才會好”……大屯廠選煤車間會議室，宣講員發(fā)自內(nèi)心的宣講引發(fā)共鳴。
該中心精準開展形勢任務教育。重新成立形勢任務宣講隊伍，針對點多面廣、人員分布較散、比較難集中特點，組織宣講小分隊，以車間、班組、崗位為主陣地，開展“新征程上要有新?lián)敽托伦鳛椤薄拔遗c企業(yè)是命運共同體”“堅定信心不動搖，鉚足干勁不停步”主題宣講。通過“領導干部帶頭講”“技術能手主動講”“優(yōu)秀典型上臺講”等方式，緊密聯(lián)系實際，用身邊的事例或?qū)嵺`來闡述、宣講，讓干部職工深受啟發(fā)、提神振氣。開展有獎知識問答，把改革轉(zhuǎn)型相關政策、安全生產(chǎn)知識等滲透到各種生動活潑、靈活有趣的活動中，并為職工準備小獎品，增強現(xiàn)場活動的趣味性、實效性、全覆蓋性，在潛移默化中統(tǒng)一職工思想。
配好節(jié)日“福利餐”
“大家慢一點，排好隊，注意安全，不要擠”……中秋佳節(jié)即將來臨之際，該中心為職工發(fā)放中秋福利。為方便職工領取，該中心在工業(yè)廣場設置集中發(fā)放點，發(fā)放現(xiàn)場熱鬧非凡，隨處可見你來我往、手提肩扛的情景。工作人員忙得不亦樂乎，將精心準備的米、面、油等物品送到職工手中，領到福利的職工臉上洋溢著幸福的微笑，呈現(xiàn)出溫馨祥和的氛圍。
“發(fā)的這些東西挺實惠的，省的咱自己買了，走親戚也倍兒有面”“是啊，拎在手里沉甸甸的，頓時覺得有了過節(jié)的氛圍”“每年的傳統(tǒng)節(jié)日，單位都為大家提供節(jié)日福利。作為基層單位的一名職工，我感受到組織的關懷，感覺心里暖暖的”……
一份份中秋禮物、一聲聲祝福，溫暖著選煤戰(zhàn)線的干部職工。大家紛紛表示，一定要立足崗位、忠于職守、履職盡責，用飽滿的工作熱情為企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。
做好暖心“服務餐”
近日，該中心將2024年秋季助學情況在網(wǎng)上進行了公示，28名職工因子女考上大學分別領到600至800元不等的助學金。“今年我們一共為34人次辦理助病助困助學2.8萬元；為19人次申辦公司互助保障金3.6萬元；為8人次申辦上海大病救助14萬元?！痹撝行墓敝飨そt介紹困難幫扶工作情況。
該中心深入推進“我為職工辦實事”制度化常態(tài)化。職工食堂增加特色小吃、職工浴室翻新改造、孔莊廠儲運車間“愛心小屋”、大屯廠儲運車間冷暖直飲機安裝等一批民生工程深受職工好評。
該中心工會堅持做好冬送溫暖夏送清涼工作，冬季為生產(chǎn)一線檢修職工送熱牛奶、姜湯，夏季為一線崗位送西瓜、涼茶等防暑物品，為基層單位配備藿香正氣水、風油精、仁丹等防暑降溫用品、藥品。利用班前會、安全活動日等形式，及時向職工宣傳防暑降溫知識、高溫時的注意事項以及中暑的急救處理等小常識、小竅門。開展季度綜合服務滿意度測評活動，滿意度達到90%以上。同時，該中心通過意見箱、座談會等方式，廣泛征求、聽取職工意見和建議，制定針對性措施，切實讓職工吃好“放心餐”、洗好“舒心澡”、睡好“安心覺”。尤其針對夏季氣溫高、容易滋生細菌而影響食品安全的問題，該中心組織職工代表加強對加工間、庫房等關鍵部位以及食品的貯存、冰箱使用管理、廚房用具和餐具清潔度等情況的檢查。